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界面新闻记者 | 宋佳楠

8月19日 ，“人形机器人第一股 ”宇树科技登陆科创板
，开盘报1100元/股，涨幅629.44% ，总市值达到4449亿元 。不仅创始人王兴兴的身家飙升至超千亿元，一批跟随公司多年的核心技术骨干同样迎来身家跃升
，甚至跨过亿元门槛
。

根据宇树公告，此次公司搭建两层员工财富分享机制 ，一层是发行前设立的合伙企业持股平台上海宇翼
，用于早期期权激励；另一层是本次IPO专门设立的两套员工专项资管计划，参与战略配售。

上海宇翼发行前持有公司10.9414%股份 ，不少初代核心研发人员通过该平台间接持有股权
，这批股权大多来自早期极低行权价的期权授予 。2017年公司便与多名核心员工签署期权协议，行权价格仅为1元/注册资本
。

具体来看 ，两个员工资管计划中
，1号资管计划面向更广范围的骨干员工，合计159名员工参与 ，获配135.61万股
，锁定期为12个月；2号资管计划规模更小，仅10名高管与核心技术人员参与 ，获配44.43万股，锁定期长达36个月
，主要面向公司最高层级的技术负责人与管理层。

2号资管计划名单里，除1990年出生的创始人王兴兴之外 ，张阳光
、杨知雨、吴金泽三位核心研发负责人赫然在列
，三人均为公司早期加入的技术元老 。其中王兴兴占28.30%份额；张阳光 、杨知雨
、吴金泽三人各占16.98%份额；陈立、邵烨程占比5.66%，原文智占比3.77% ，赵永政 、陈仲凯、孟令波各占1.89%
。

此外
，研发技术结构总监杨知雨
、销售总监陈立和研发技术软件总监张阳光通过上海宇翼间接持有公司股份比例分别为0.49%、0.26% 、0.15%。若按照3500亿元市值计算，三位90后持有的公司市值分别达到17.15亿元
、9.1亿元、5.25亿元 。

图片来源：宇树科技公告

公告同时提示 ，上海宇翼平台中王兴兴持有的合伙份额
，未来将全部用于员工股权激励，不会由个人享有 ，也不会稀释外部股东权益
。

除内部核心团队之外
，一众外部投资机构也跟随宇树上市收获高额账面浮盈。美团系作为第一大外部机构股东，通过汉海信息 、Galaxy Z
、成都龙珠三家主体 ，合计持股数量约3512.36万股，浮盈超333亿元 。宁波红杉与厦门雅恒合计持有宇树科技2589.9552万股
，按照发行价，持股市值达到39.06亿元；经纬创投合计持有宇树科技1984.9158万股 ，持股市值为29.93亿元。

战略配售名单同样看点颇多
，梁文锋旗下深度求索、幻方量化和九章资产通过战略配售 、网下打新合计获配约119.16万股，浮盈超11亿元；小米创始人雷军创办的顺为资本关联方Astrend IV持有1610.6万股 ，浮盈超152亿元
。

此外
，腾讯科技直接持有宇树科技217.917万股，持股市值为3.29亿元。阿里间接全资子公司杭州灏月持有宇树科技163.4346万股 ，持股市值为2.46亿元；蚂蚁集团通过全资子公司持有宇树科技81.7236万股
，持股市值为1.23亿元 。

不过，上述战略配售股份均设置12?36个月不等锁定期 ，短期无法兑现收益
。

财富狂欢背后
，人形机器人行业远没有走到高枕无忧的阶段。从上市公告书披露的2026年上半年未经审计财务数据看，公司虽然实现盈利 ，但扣非净利润同比下滑19.34%，研发
、销售费用持续走高 。收入结构上
，其依旧高度依赖科研教育类采购，家庭、工业大规模商业化落地仍存在不确定性
。同时 ，宇树还要直面特斯拉Optimus 、国内一众同行的激烈竞争风险。

这批一夜身家过亿的90后技术人员
，纸面财富能否真正落袋，最终取决于宇树能否把技术优势转化为持续扩大的商业化收入 。机器人产业要承接高强度高风险体力劳动 ，技术攻关只是第一步
，大规模产业落地才是真正考验
。